Bent u werknemer?

Uw situatie
Welk gevolg heeft overdracht van pensioenaanspraken voor u? Moet u het wel of niet doen? Op deze vraag bestaat geen eenduidig antwoord. Maar wanneer u zonder advies een waardeoverdracht voor akkoord tekent, kunt u zo 20 jaar pensioenaangroei mislopen. Zie hiervoor het voorbeeld op de vorige pagina.

Aandacht
Pensioen is niet iets waar men vaak bij stilstaat. Een nieuwe werkgever is een uitgelezen moment om er wat extra aandacht aan te besteden. Uit ervaring blijkt namelijk dat het pensioenverlies als gevolg van een verkeerde keuze, flink in de papieren kan lopen.
Persoonlijk advies & werkwijze
Het is verstandig om ten alle tijden een vrijblijvende opgave op te vragen bij uw nieuwe pensioenuitvoerder [PUO]. Teken echter nooit een waardeoverdracht zonder deskundig advies! SNOX is u daarbij graag van dienst. De werkwijze is als volgt. U levert de volgende gegevens (digitaal) aan.

* Kopie van uw laatste pensioenopgave van oude PUO;
* Kopie van de opgave van de waardeoverdracht van uw nieuwe PUO;
* Exemplaar van het pensioenreglement van uw oude PUO;
* Exemplaar van het pensioenreglement van uw nieuwe PUO.

Vervolgens werk ik een persoonlijk advies voor u uit. U krijgt een week de tijd om het advies te bestuderen en eventueel vragen te stellen. Na die week vraag ik u wat het advies u waard is. Op basis daarvan krijgt u een factuur. Dat heet waardebepaling achteraf.

Neem contact met mij op voor meer informatie of voor het aanvragen van een waardeoverdracht analyse.
 

Nieuws