Referenties

Oktober 2011

"Siemen heeft in een periode van reorganisatie de rust binnen zijn team weten te bewaren. Hij is snel in staat geweest het vertrouwen te winnen. Ook heeft hij de overkomst van een groot aantal geconcverteerde contracten uit een ander team begeleid. Ik beoordeel zijn vermogen tot samenwerken hierin als zeer goed. Hij schakelt proactief met collega's en heeft snel zijn plek verworven binnen de zakelijk teamleidersploeg."

Brecht van Beers, Manager Afdeling Pensioen bij Delta Lloyd
________________________________________
December 2010

"Ik heb Siemen in eerste instantie ingehuurd om gedurende een periode van 4 maanden het Expiratieteam waar te nemen vanwege ziekte van de oorspronkelijke teamleider. Deze periode is uiteindelijk verlengd tot 8 maanden.

Siemen is een echte ondernemer. Hij heeft aan enkele woorden genoeg om zelfstandig aan de slag te gaan en je merkt dat hij een erg gestructureerde manier van werken heeft. Het ondernemende uit zich onder andere in het feit dat hij pro-actief komt met allerlei verbetervoorstellen die kunnen leiden tot ofwel hogere productiviteit / kwaliteit, dan wel lagere kosten. Hij is kritisch op zijn medewerkers en durft confrontaties met niet goed functionerende medewerkers aan te gaan.

Daarnaast is hij ook kritisch op zichzelf, staat hij open voor feedback en wil hij graag leren. Ik zou Siemen in de toekomst zonder twijfel opnieuw inhuren voor een klus"

Castille van den Burg, Manager Afdeling Klantenservice bij Delta Lloyd
________________________________________
September 2010

"Momenteel werk ik met Siemen nauw samen als directe collega's in het MT bij Delta Lloyd. Siemen is een fijne collega om mee samen te werken. Als externe collega is hij nauw betrokken bij het bedrijf en ontzettend gedreven. Zijn gedrevenheid ligt op het vlak vooruitgang te boeken in de processen, ideeen aan te dragen voor verbetering op allerlei vlakken. Hij is perfectionistisch, geordend, gestructueerd en heeft een frisse kijk op zaken. Inspirerend om mee te werken! Al met al een top collega die ik iedereen kan aanbevelen!"

Lieke de Jager, Teamleider Pensioen Helpdesk bij Delta Lloyd
________________________________________
Februari 2010

"Na de website van Siemen te hebben geraadpleegd en uitgebreid met hem te hebben gesproken over de mogelijkheden en onmogelijkheden van meerdere waardeoverdrachten, heeft Siemen mij in korte tijd een helder beeld kunnen geven over de consequenties van het overdragen van pensioenafspraken van vorige werkgevers naar het fonds van mijn nieuwe werkgever. Zonder uitgebreide rapporten te schrijven, licht Siemen gewoon in heldere taal en met beknopte tekst de gevolgen toe van een mogelijke overdracht. Met deze informatie was het voor mij mogelijk om een goede inschatting te maken van de gevolgen en kon ik zo snel tot een besluit komen."

Robert Jan Timmers, Business Developer Breakbulk bij Port of Rotterdam
________________________________________
Mei 2009

Siemen heeft ongeveer 1 jaar voor mij gewerkt in de functie van Manager Services van één van de teams in het Pensioenbedrijf. Wat Siemen vooral typeert is:
•    Een goede balans tussen taak- en mensgericht leiderschap;
•    Doorziet de "grote lijnen" en lange termijn strategische richting van de organisatie maar heeft ook oog voor details.

Verder stuurt hij zeer strak op operationele resultaten, maakt deze inzichtelijk en werkt gestructureerd aan proces verbeterinitiatieven. Tevens kan hij makkelijk switchen tussen verschillende rollen (meewerkend voorman, teammanager of een zuivere projectleidersrol).

Ed Spelier, Directeur Corporate Clients Services, Corporate Pensioen, Nationale-Nederlanden
________________________________________
Juli 2009

Siemen was één van mijn 'direct reports' in de rol van projectmanager voor een belangrijk pensioen project bij Nationale-Nederlanden. Siemen onderscheidde zichzelf door de volgende karakter eigenschappen:
•    Weet hoe hij resultaten oplevert binnen de grenzen van de deadlines;
•    Met betrekking tot collectieve pensioenverzekeringen ligt zijn kennis ver boven de benchmark;
•    Hij is een expert op het gebied van waardeoverdrachten;
•    Weet hoe hij vlot zaken hoort te delegeren;
•    ….maar als het nodig is, zal hij opstaan en het werk zelf doen;
•    Komt zelf met pragmatische oplossingen om het (administratieve) proces te versnellen.

Ook al heeft Siemen een directe link met levensverzekerings activiteiten door zijn carrière bij  Nationale-Nederlanden, ik ben er persoonlijk van overtuigd dat Siemen ingezet kan worden als interim-manager of lijnmanager binnen veel verschillende aandachtsgebieden.

Last but not least, Siemen was niet alleen voor mij, maar voor alle mensen die hij direct aanstuurde, a great person to work with.

Jeroen Slotboom, Program manager, Nationale-Nederlanden

Nieuws