Referenties

Februari 2010

"Na de website van Siemen te hebben geraadpleegd en uitgebreid met hem te hebben gesproken over de mogelijkheden en onmogelijkheden van meerdere waardeoverdrachten, heeft Siemen mij in korte tijd een helder beeld kunnen geven over de consequenties van het overdragen van pensioenafspraken van vorige werkgevers naar het fonds van mijn nieuwe werkgever. Zonder uitgebreide rapporten te schrijven, licht Siemen gewoon in heldere taal en met beknopte tekst de gevolgen toe van een mogelijke overdracht. Met deze informatie was het voor mij mogelijk om een goede inschatting te maken van de gevolgen en kon ik zo snel tot een besluit komen."

Robert Jan Timmers, Business Developer Breakbulk bij Port of Rotterdam
________________________________________
Mei 2009

Siemen heeft ongeveer 1 jaar voor mij gewerkt in de functie van Manager Services van één van de teams in het Pensioenbedrijf. Wat Siemen vooral typeert is:
•    Een goede balans tussen taak- en mensgericht leiderschap;
•    Doorziet de "grote lijnen" en lange termijn strategische richting van de organisatie maar heeft ook oog voor details.

Verder stuurt hij zeer strak op operationele resultaten, maakt deze inzichtelijk en werkt gestructureerd aan proces verbeterinitiatieven. Tevens kan hij makkelijk switchen tussen verschillende rollen (meewerkend voorman, teammanager of een zuivere projectleidersrol).

Ed Spelier, Directeur Corporate Clients Services, Corporate Pensioen, Nationale-Nederlanden
________________________________________
Juli 2009

Siemen was één van mijn 'direct reports' in de rol van projectmanager voor een belangrijk pensioen project bij Nationale-Nederlanden. Siemen onderscheidde zichzelf door de volgende karakter eigenschappen:
•    Weet hoe hij resultaten oplevert binnen de grenzen van de deadlines;
•    Met betrekking tot collectieve pensioenverzekeringen ligt zijn kennis ver boven de benchmark;
•    Hij is een expert op het gebied van waardeoverdrachten;
•    Weet hoe hij vlot zaken hoort te delegeren;
•    ….maar als het nodig is, zal hij opstaan en het werk zelf doen;
•    Komt zelf met pragmatische oplossingen om het (administratieve) proces te versnellen.

Ook al heeft Siemen een directe link met levensverzekerings activiteiten door zijn carrière bij  Nationale-Nederlanden, ik ben er persoonlijk van overtuigd dat Siemen ingezet kan worden als interim-manager of lijnmanager binnen veel verschillende aandachtsgebieden.

Last but not least, Siemen was niet alleen voor mij, maar voor alle mensen die hij direct aanstuurde, a great person to work with.

Jeroen Slotboom, Program manager, Nationale-Nederlanden

Nieuws

       

Eerdere nieuwsitems

Postbus 351

2650 AJ Berkel en Rodenrijs

Mob: 06-16 7784 16

info@snox.nu

www.snox.nu