waardeoverdracht pensioen kosten

Verplicht verstrekken van informatie
Als werkgever heeft u de wettelijke verplichting om zowel een nieuwe als een vertrekkende medewerker te wijzen op het wettelijk recht op waardeoverdracht. Maar wilt u dat uw personeel de verkeerde keuze maakt met zijn of haar waardeoverdracht?

Ondersteunen
Veel Nederlanders zitten met vragen over waardeoverdrachten. De dekkingsgraad problemen bij de pensioenfondsen staat bij velen op het netvlies. Maar wat betekent dit voor hen? Moeten ze het nu wel of niet doen?

De geschiedenis
Waardeoverdracht is in de wet geregeld in een tijd dat eindloonregelingen populair waren. Bij wisseling van werkgever ontstonden er flinke pensioengaten voor de betrokken werknemers. Tegenwoordig krijgt 95% van de mensen die een pensioen opbouwen geen pensioengat bij wisseling van werkgever.  Dus is het grootste deel van de waardeoverdrachten niet noodzakelijk.

Wanneer wel en wanneer niet overdragen?
Er is helaas geen eenduidig antwoord. Biedt daarom al uw medewerkers een waardeoverdrachtadvies op maat van SNOX. Zo weet uw personeel wat de juiste keuze is en bespaart u de onnodige kosten die bij een overdracht horen.

Kosten en baten
Op basis van een 'fixed fee' per advies kan SNOX maatwerk verzorgen. Voor de medewerkers die, op basis van het advies, kiezen de waardeoverdracht niet te effectueren, bespaart u de aanvullingskoopsom. Sinds kort vooral voor medewerkers die uitdiensttreden!

Bent u nieuwsgierig geworden? Neem contact met SNOX op.

Nieuws